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互联网民工是什么职业(解读互联网民工的日常生活)

上世纪90年代,有一群人背井离乡来到沿海城市,进入到各个工厂中成为流水生产线上的一员,他们凭借自己的双手,创造了改革开发的神话,他们被称为“农民工”。

互联网民工是什么职业(解读互联网民工的日常生活)  第1张如今,有一群人背井离乡来到一线城市读书,毕业后进入到各大企业工作,表面上光鲜亮丽实则各种心酸,他们被称为“互联网民工”。

加班还是不加

“我已经半个月没有休息过了”,这是跟一位做电商的朋友吃饭的时候抱怨的话。由于自己过去也做过电商行业,因此完全可以感同身受,白天需要处理事情,晚上还要开数据分析会议,常常工作到凌晨才回家。

加班已经是一线城市年轻人绕不开的话题,好的企业面试时会直接说能否接受加班,但大多数企业则会隐藏这一点,或者委婉的说如果项目忙可能会迟一些。

其实本质上并没有那么多工作要忙,无非就是各种无意义的会议,小组内强制规定,自己碍于面子不愿意第一个走这样的理由。但就是这样的理由,才导致了如今互联网等行业加班盛行的情况发生。

睡不醒不想动

三年时间,从130斤变成180斤,这是一位在互联网公司朋友的真实体验。过去学生时代,觉得自己怎么吃都吃不胖,现在觉得自己喝水都会长一斤肉。

亚健康是“互联网民工”的日常,写字楼里风不吹日不晒,冬天暖气热到穿短袖办公。但是吃了坐,坐了吃,早已经把人变成了亚健康的状态。最大的问题就是“晚上睡不着,早上睡不醒”,躺床上刷着短视频APP,抬头便是一两点钟。

且不说猝死这种低概率事件,一口气爬五楼的能不喘,都是一件奢求的事情。为了保证自己的健康,这位朋友换了行业,如今朝九晚六,一周三次健身房,虽然体重没减少,但的确也健壮了许

高薪也是陷阱

为什么这么加班,生活如此亚健康,每年依旧有大量应届生抢破头皮冲入互联网企业?因为高昂的薪资待遇。且不说阿里、腾讯、字节跳动等一线企业开出30-40万年薪的价格,即便是几百人规模的互联网企业,也可以开出上万的起薪。

对于一个刚出社会的年轻人来说,毕业即可月入过万,可能是老家同学一辈子都达不到的目标。面对这样的诱惑,谁又不会心动一下呢?但是这种诱惑下面,往往隐藏了很多陷阱。

很多企业根本要不了那么多应届生,只是为了垄断资源,或者形成内部竞争机制,大量招募,再施行末位淘汰,试用期不到就裁员。有的企业表面上开的薪资高,实际上招聘一个同岗位有经验的人更高,那就只能把新人拉进来,打着学习成长的幌子压榨

当代年轻人必须要接受的一个现实就是,即便你拿到前1%的薪资,没有家庭的资助,依旧无法在北上广深这样的城市生存下来。因此为了自己的健康,为了自己的家庭,奋斗到了一定年纪,回家并不是一种最坏的选择。

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