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新媒体媒介招聘(招聘新媒体工作人员2名)

新媒体媒介招聘(招聘新媒体工作人员2名)  第1张

四、招聘程序

选聘工作按发布公告、报名、资格审查、笔试、综合面试、公示、政审、体检、聘用等步骤进行。

(一)公告发布时间:2021年12月30日-2022年1月4日

(二)报名

1、报名采用现场报名方式进行。

2、报名时需提供资料:本人二代身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页)、毕业证、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、法律职业资格证书(无资格证书者可免提供)各2份,关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无犯罪记录证明”2份,1寸红底照片3张。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

3、资格审查:报名时,由晋中市同泽劳务派遣有限责任公司对报名人员进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。

4、填写《报名登记表》。

5、考务费200元/人,零就业家庭或低保户提供相关证明可免收考务费。

6、报名时间:2022年1月5日--2022年1月7日,上午9:00-下午17:00结束。

7.报名地点:榆次区桥东街178号同泽劳务。

电话:0354-3065857/18903540520

8.凡有下列情形之一的,取消应聘资格,后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:

(1)考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

(2)报名时填报的主要信息(如户籍学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

(3)隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

(4)提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

(5)其他不符合报考资格条件、要求的。

(三)笔试

1、笔试内容:根据提供的素材,按照要求撰写文章。

2、所有参加笔试人员按总招聘人数1:3比例进行面试,如报名人数不达比例要求,则全部进入面试。

3、笔试时间、地点以电话通知为准。

(四)面试

1、面试主要内容为:考察报考人员的岗位相关专业技术能力,综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力、自我情绪控制、举止仪表等。

2、面试由晋中市同泽劳务派遣有限责任公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分,成绩60分以上为合格,不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的,按照初试成绩由高到低依次递补。

3、所有参加面试人员按总招聘人数1:1比例进行体检。

4、面试时间:电话通知。

5、面试地点:晋中市榆次区桥东街178号同泽劳务。

(五)体检

根据笔试和面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%)由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

我公司负责组织入围人员体检,不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的,本人提出异议后,在上一级医疗机构复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时,按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

(六)政审

体检合格的应聘者,由用工单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行政审。政审阶段,因政审不合格出现招聘岗位缺额时,按综合成绩名次由高到低依次递补。

(七)公示

根据资格审查、笔试、面试、体检和政审情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示,公示期为3个自然日。

(八)聘用

1、公示结束后所有拟聘用人员与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司统一签订劳务派遣合同,合同期限首期为二年,试用期二个月。合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签合同。

2、聘用期间,如经考核不符合工作要求,或被聘用人员主动辞职,出现工作岗位空缺的,聘用单位可在原参加公开招考人员中按成绩从高分到低分进行依次递补(未录用人员的递补资格保留一年)。

(九)注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

如有调整,均以微信公众号“晋中市人力资源”或电话0354-3065857为准。

晋中市同泽劳务派遣有限责任公司

2021年12月30日

新媒体媒介招聘(招聘新媒体工作人员2名)  第2张

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