当前位置:首页 > 运营 > 正文

为什么腾讯那么多外包岗(十个岗位八个外包腾讯小米酷爱岗位外包为何)

最近,腾讯旗下的QQ音乐发布了一则招聘启示,在岗位职责和任职要求的标注之外,"外包岗"三字也跃然纸上。其实,互联网行业的岗位外包行为已是众所周知的事情,在职场社交平台脉脉上,我们也可以看到,腾讯的视觉设计、行政、开发等众多岗位都选择了外包的形式。此外,阿里、小米、ofo、华为等企业也有许多外包岗位。

为什么腾讯那么多外包岗(十个岗位八个外包腾讯小米酷爱岗位外包为何)  第1张

除了互联网企业,政府部门、银行也进入外包时代,比如政府部门会把官方微信外包给专业的媒体公司代运营。毫不夸张地说:如今,岗位外包已经是许多企业、机关部门的不二选择。

通常来讲,企业会把部分业务或职能工作外包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。在此背景下,社会中涌现了一些专门为大企业做外包工作的企业,比如专门做电商客服的淘金云客服;专门为企业提供人力资源服务的金柚网。

为什么腾讯那么多外包岗(十个岗位八个外包腾讯小米酷爱岗位外包为何)  第2张

简单来说,岗位外包对企业来说有诸多好处。举个例子:零售领域的某大型企业将职能工作外包给金柚网,那么金柚网可以为其提供包含用工关系、社保、薪酬等在内的专业、高效、订制化的人力资源服务。对该企业而言,可以省去长期规定聘用和留养人才的高额薪资,便于企业在事业发展变化中增减人员,降低管理成本,分散用工风险,便于企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务。

总而言之,岗位外包就是企业的一颗"定心丸",解决企业用工方面的难题,利于企业长远发展。

取消
扫码支持 支付码